五莲县人社局充分发挥职能优势，紧盯企业用工需求，多措并举帮助企业破解招工难题。

成立12支人社服务专员队伍，精准对接12处乡镇街道、183家规模以上企业和44家重点用工企业，实行“企业吹哨、人社报到”制度，“一企一策”提供用工服务，帮助企业解决发展难题。

盯紧全县新招引项目和企业，通过推出“招工就业地图”促进企业用工有序对接，联合网络主播录制短视频宣传，组织洪凝街道、周边村庄支部书记、农民工座谈宣讲，组织职业类院校学生到企业参观学习，开展赶大集宣传等方式，推送、宣传企业招聘信息，为落地项目提供用工保障。

积极组织企业参加校园招聘活动、“山东—高校人才直通车”等线上线下招聘活动，举办“人才强县、直播带岗”线上招聘会，发挥人力资源市场内联外接作用帮助企业招引外地劳动力。

在五莲县政府网站和五莲人社微信号开设“人力资源市场供求”和 “求职招聘”专栏，公开发布招工就业地图和单位招聘信息，开设“我要招聘”“我要求职”通道，实现岗位浏览、招聘求职一键通。

征集高校毕业生就业需求信息，建立就业困难人员和就业援助岗位基础信息库，按需推送相关招工用工信息，促进大学生和就业困难群体就业，缓解企业“招工难”问题。